あらゆる業種で人手不足と言われ続けています。人手不足の解消に向けて、外国人材の活用が増えているなか、今年６月には「技能実習制度」が見直され、新制度「就労育成制度」に移行することになりました。
そこで、第1部では公益社団法人国際人材革新機構より新制度である「就労育成制度」について解説いただくとともに、第2部では今注目され、大学卒業間際の３年生を対象としたインターンシップ制度があるパキスタンについて、大使館担当者並びに実際に外国人技能実習生の受入れを行っている事業者より事例についてお話しいただきます。ぜひお気軽にご参加ください！
日時：令和６年８月２０日（火） １４：００～１６：００
場所：前橋商工会議所 ２階 ローズ
講師及びテーマ
| 講 師 | テーマ | |
| 第 一 部 | 公益社団法人国際人材革新機構 月輪 恵子 氏 | 技能実習制度と育成就労制度のポイント (1)公益社団法人国際人材革新機構の紹介 (2)日本の労働人口の現状と今後 (3)技能実習制度とは (4)育成就労制度とは |
| 第 二 部 | 駐日パキスタン大使館 社会福祉部 参事官 ｱｼｼﾞ ﾙｸﾏﾝ ﾊﾌｨｽﾞ 氏 竹内 悠 氏 BUTT INTERNATIONAL株式会社 代表取締役 ﾊｯｻﾝ ﾊﾞｯﾄ 氏 | 外国人技能実習生の受入れ事例・体験談 (1)パキスタンの国及び人材全般の紹介 (2)パキスタン人材の採用事例 |
定員：４０名（先着順）
参加費：無料
主催：前橋商工会議所 産業振興専門委員会、卸商業部会